№ 14-4/10/В-1848). Відповідно до роз'яснень, ТК РФ не передбачає можливість укладання трудового договору про дистанційну роботу з громадянином, який проживає та здійснює трудову діяльність за межами території Росії. Норми трудового права діють лише на території Росії (за аналогією до ст.Oct 14, 2022
Останнє таке роз'яснення наведено у листі від 09.09.2022 № 14-2/ООГ-5755. Чиновники стверджують, що «оформлення відносин з особами, які проживають за кордоном, за трудовими договорами суперечить законодавству і тягне за собою серйозні ризики для російського ринку праці».
Трудовий кодекс діє лише на території РФ і прямо не передбачає можливість укласти договір про віддалену роботу з-за кордон.
В даний час законодавство про працю не містить окремого регулювання випадків виконання роботи дистанційно за кордоном. За загальним правилом статті 52 Закону України "Про міжнародне приватне право" до трудових відносин застосовується право держави, в якій виконується робота.