Розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності визначається залежно від страхового стажу працівника: – за стажу до 5 років – 60 % середнього заробітку, – за стажу від 5 до 8 років – 80 % середнього заробітку, – за стажу 8 і більше років – 100 % середнього заробітку.
Фонд соціального страхування РФ запустив новий сервіс – “Особистий кабінет”. В онлайн-режимі тепер можна дізнатися розрахунок допомоги, суму нарахувань, статус звернення за державними послугами Фонду та багато іншого.
– 80 % середньоденного заробітку за перші 12 календарних днів непрацездатності; – 100 % середньоденного заробітку за наступні календарні дні безперервної тимчасової непрацездатності.
Допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується працюючим громадянам за перші три дні тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця, а за решту періоду, починаючи з 4-го дня тимчасової непрацездатності, за рахунок коштів бюджету Фонду соціального страхування РФ 9п. 1 ч. 2 ст. 3 Закону № 255-ФЗ).