Форма розрахунку окладу за поточний місяць така: базова сума окладу, встановлена за повністю відпрацьований місяць, ділиться на норму робочого часу за цей місяць і множиться на фактично відпрацьований час. Тут є одна особливість.
У загальному випадку заробітну плату нараховують після закінчення кожного місяця. Величина зарплати – це сума, яку людина заробила в цьому місяці. Виплачувати зарплату потрібно не рідше ніж раз на півмісяця (стаття 136 ТК РФ). Щоб виконати цю вимогу, суму за місяць необхідно розбити на дві частини.
Розрахунок проводиться за такою формулою :
- ЗПП = О / КМ х РД, у якій:
- ЗПП – заробітна плата до отримання;
- О – оклад або тарифна ставка;
- КМ – тривалість календарного місяця (28,29,30 або 31 день);
- РД – кількість відпрацьованих робочих днів у календарному місяці.
May 7, 2022
Щоб розрахувати зарплату за день у цьому випадку, потрібно базову суму окладу за весь місяць розділити на кількість робочих днів у цьому місяці. Є нюанс: сума окладу одна для кожного місяця, а число робочих днів у різних місяцях різне, згідно з виробничим календарем.