Середній тарифний коефіцієнт (): для групи робітників визначається як середня арифметична величина їхніх тарифних коефіцієнтів, зважених за числом робітників у кожному розряді: де – тарифний коефіцієнт i-го розряду; – чисельність робітників i-го розряду.
Щоб визначити розмір зазначеної ставки, необхідно поділити оклад на середньомісячну кількість робочих годин залежно від установленої працівникові тривалості робочого тижня в годинах. Середньомісячна кількість робочих годин розраховується шляхом ділення річної норми робочого часу в годинах на 12.
ТС(О) = ТС1 × ТК + ТС1 × ТК × П, де ТС1 – тарифна ставка 1-го розряду, затверджена в організації; ТК – тарифний коефіцієнт; П – підвищення тарифної ставки (тарифного окладу), %.