У термін випробування не зараховують періоди, коли працівник фактично був відсутній на роботі (наприклад, періоди тимчасової непрацездатності, відпустки, прогулу тощо). п.), ст. 70 ТК РФ.
У випробувальний термін входить лише фактично відпрацьований час. Періоди відсутності, включаючи відпустку, тимчасову непрацездатність та інші, до неї не зараховуються (ст. 70 ТК РФ).
У термін, що обчислюється в календарних тижнях або днях, включаються і неробочі дні. Якщо останній день терміну припадає на неробочий день, то днем закінчення терміну вважається найближчий наступний його робочий день (год. 4 ст. 14 ТК РФ).
Як зрозуміти, що ви пройшли випробувальний термін Все просто. Якщо ви продовжуєте працювати після закінчення випробувального терміну, то він пройдений.