Трохи більше третини (36%) опитаних працюють очно в офісі або на виробництві, така сама кількість респондентів (36%) перейшли на гібридний режим роботи. Повністю дистанційно працюють 22% працівників. Ще 5% зізналися, що не працюють на січень 2022 (мал.
Московські роботодавці повинні перевести на віддалену роботу щонайменше 30 відсотків співробітників, а також усіх працівників віком від 65 років та людей з хронічними захворюваннями. Відповіді на популярні питання на цю тему – у матеріалі mos.ru.
Одна з головних переваг віддаленої роботи для співробітників – те, що вам більше не потрібно буде витрачати час та гроші на поїздку на роботу (метро та автобуси, бензин, техобслуговування, плата за проїзд тощо). Ви отримуєте додаткові пару годин життя на день.